过度医疗超过48小时,仍视同工伤?

2018-05-31  来自: 徐州秉信人力资源服务有限公司 浏览次数:685

过度医疗超过48小时,仍视同工伤?

工伤条例规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。但在48小时之内,如其死亡已具有不可逆性,持续救治只是延缓死亡时间的情况,也应该认为工伤。

关键词: 人力资源   外包服务   劳务派遣   委托招聘  

徐州秉信人力资源服务有限公司,专营 委托招聘 劳务派遣 外包服务 等业务,有意向的客户请咨询我们,联系电话:18352237636

CopyRight © 版权所有: 徐州秉信人力资源服务有限公司 技术支持:秦汉网络科技有限公司 网站地图 XML 备案号:苏ICP备18030327号-1


扫一扫访问移动端